A Fundação Ethereum anunciou demissões e reorganização da equipe de P&D em “Protocolo”, com foco em 3 objetivos estratégicos principais: expandir L1 e Blobs e melhorar a experiência UX do usuário

👤 02mp@Bess 📅 2026-07-18 00:24:46

A Fundação Ethereum anunciou a reorganização de sua equipe de P&D, concentrando-se em três áreas principais para lidar com a concorrência de mercado e os desafios técnicos.
(Resumo anterior: A nova proposta de expansão do Ethereum de Vitalik: reduzir os requisitos de nós com o aumento do limite de gás e criar alguns nós sem estado)
(Suplemento de base: Vitalik divulgou o modelo matemático de transição Ethereum Rollup: avançando em direção à “descentralização completa” em três estágios)

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A Fundação Ethereum (EF) anunciou hoje em seu blog oficial que irá reorganizar sua equipe de pesquisa e desenvolvimento, juntamente com alguns demissões. A explicação oficial é que o objetivo desta mudança é concentrar mais recursos na solução dos principais desafios de design do protocolo Ethereum. É considerada uma grande mudança estratégica realizada pela organização para manter sua competitividade no campo blockchain.

Ethereum está à beira de um grande avanço. O rápido progresso do zkEVM nos permite reestruturar a Camada 1 e, ao mesmo tempo, alcançar escalabilidade, verificabilidade, segurança e resistência à censura. A camada 2 está se estabilizando, começando a entrar em contato ativamente com os usuários e atender às suas necessidades, e mal posso esperar para usar o Ethereum como base de confiança para adicionar força.

Em suma, a era dos computadores mundiais está pronta para começar.

Os recursos se concentram em três áreas principais

De acordo com o anúncio, o departamento original de "Pesquisa e Desenvolvimento de Protocolo (PR&D)" será renomeado como Protocolo. Seu foco mudará claramente para três prioridades:

  1. Expandir a escalabilidade da camada base Ethereum (L1)
  2. Expandir o espaço de dados blobspace relevante para o desenvolvimento da Camada 2
  3. E melhorar a experiência geral do usuário.

A EF disse que a chave para implementar essas estratégias está nos líderes em quem a comunidade confia. Portanto, as pessoas responsáveis serão designadas de forma mais clara para melhorar a transparência e a responsabilização do plano:

  • L1 estendido: Tim Beiko e Ansgar Dietrichs
  • L2 estendido: Alex Stokes e Francesco D’Amato
  • Melhorando UX: Barnabé Monnot e Josh Rudolf
  • Dakrad Feist atuará como consultor estratégico para as três linhas principais para auxiliar no avanço dos planos relacionados.

Ajustes organizacionais e mudanças de pessoal

Além disso, a fundação também confirmou que esta reorganização resultará na demissão de alguns membros originais da equipe de PR&D. A fundação disse em um comunicado:

"Alguns membros da PR&D não permanecerão mais na Fundação Ethereum, e nós sinceramente agradecemos a eles por suas contribuições para a Ethereum."

Antes desta reorganização, a Fundação Ethereum completou seu ajuste de liderança em 1º de março deste ano e nomeou um novo diretor co-executivo e fundador, Vitalik Buterin. Está mais focada em definir uma visão de longo prazo, e as operações diárias são entregues à nova gestão, o que responde parcialmente às preocupações anteriores da comunidade sobre os métodos de gestão da fundação e a direção do desenvolvimento tecnológico.

Acelerar atualizações tecnológicas e otimização de nós

Com base na rota técnica atual, a expansão do blobspace é o atual projeto de desenvolvimento prioritário da fundação. O hard fork Pectra, concluído em maio de 2025, dobrou o número alvo de blobs por bloco de 3 para 6 (com um número máximo de 9). Essa mudança proporciona maior disponibilidade de dados para rollups de Camada 2, reduz significativamente as taxas de transação e aumenta a capacidade geral da rede.

A fundação também está comprometida em melhorar a experiência operacional dos nós, como promover a proposta EIP-4444 para limitar o armazenamento de dados históricos, com o objetivo de reduzir o limite de hardware para executar os nós Ethereum e fortalecer ainda mais a natureza descentralizada da rede. Espera-se também que o futuro hard fork Fusaka aumente ainda mais o número de blobs.

Em resumo, a recente reorganização organizacional e as atualizações tecnológicas da Fundação Ethereum refletem suas mudanças em resposta à concorrência do mercado e às dúvidas da comunidade, e também estão em conformidade com a mudança geral da indústria de blockchain para um modelo operacional mais simplificado, eficiente e focado para melhor se adaptar ao ambiente de flutuação contínua do mercado de criptomoedas.

ETH recua em US$ 2.600

Quanto ao preço da moeda, no contexto da recuperação do Bitcoin, a ETH também recuou em US$ 2.600 no momento em que este artigo foi escrito e agora está sendo negociada a US$ 2.620.

A Fundação Ethereum anunciou demissões e reorganização da equipe de P&D em

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Comentário (10)

Wade 11dias atrás
Os dados históricos continuam a se expandir, quem arcará com os custos operacionais dos nós completos?
Valter 11dias atrás
Haverá protocolos mais inovadores surgindo no futuro.
Pax 11dias atrás
Um modelo deflacionário pode não ser propício à circulação intraecológica.
Débora 11dias atrás
O que é "Reorganizar"?
Alistair 11dias atrás
Actualmente, a lógica de desenvolvimento da indústria está gradualmente a tornar-se mais clara.
Gideão 11dias atrás
Qual é exatamente o princípio da mineração?
Pérola 11dias atrás
O conteúdo do artigo é bom, apoie o compartilhamento.
Máximo 12dias atrás
A computação quântica é uma preocupação de longo prazo, mas as atualizações de protocolo são uma preocupação de curto prazo.
Winston 28dias atrás
A confirmação de dados é um dos valores importantes do blockchain.
Isabelle 33dias atrás
O artigo foi escrito de forma objetiva e apoia o ponto de vista.

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